Los Modelos de Liderazgo constituyen un conjunto de competencias que permiten establecer el estilo y las conductas de liderazgo recomendadas por los expertos para lograr un buen desempeño como líderes efectivos.
El Modelo de Liderazgo del Sistema Nacional de Salud del Reino Unido (NHS The Healthcare Leadership Model) es un enfoque basado en la evidencia que facilita el aprendizaje de Liderazgo en la atención de salud, sea que tengamos o no una posición de responsabilidad.
Está constituido por nueve dimensiones:
- Inspirar un propósito compartido.
- Liderando con cuidado.
- Evaluando Información.
- Conectando nuestro servicio.
- Compartiendo la visión.
- Involucrando equipos.
- Asumiendo responsabilidad.
- Desarrollando capacidad.
- Influencia por resultados.
